Conseiller(ère) – Attraction de talents internationaux

CONSEILLERS(ÈRE) – Attraction de talents internationaux

Vice-présidence Talents internationaux

Agence de promotion économique, Montréal International a comme mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques, ainsi que de promouvoir l’environnement concurrentiel du Grand Montréal.

La Vice-Présidence Talents Internationaux a comme mandat de soutenir les entreprises du Grand Montréal dans l’attraction, l’accueil et la rétention de talents stratégiques internationaux.

En pleine expansion, nous sommes à la recherche d’un(e) conseillers(ère) – Attraction de talents internationaux afin de compléter notre équipe. Relevant du Directeur – Attraction de talents internationaux, vous assurerez la gestion de projets stratégiques visant à promouvoir le Grand Montréal comme destination de choix pour le développement de la carrière et pour la qualité de vie ainsi qu’aider les entreprises du Grand Montréal à recruter sur la scène internationale la main-d’œuvre qualifiée et expérimentée dont elles ont besoin.

Plus spécifiquement vous devrez :

  • Organiser de toutes pièces des missions et évènements de recrutement de travailleurs internationaux en collaboration avec des entreprises montréalaises et des partenaires internationaux ;
  • Développer des partenariats avec des organisations d’emploi dans les territoires visés ;
  • Planifier la participation de MI à certains salons industriels ou généralistes visant à promouvoir le Grand Montréal comme destination pour vivre et travailler ;
  • Coordonner le travail de consultants et d’agences pour l’organisation de salons ou pour le développement de stratégies en soutien aux activités d’attraction de talents ;
  • Déterminer et suivre les indicateurs de performance des activités d’attraction de talents et rédiger tous les rapports de reddition de comptes.

Exigences :

  • Baccalauréat complété dans une discipline jugée pertinente au vu du poste (administration, ressources humaines, gestion de projet, sciences politiques, relations internationales ou autres) ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience reliée aux fonctions ;
  • Expérience en développement des affaires;
  • Expérience en gestion de projets complexes ;
  • Des compétences acquises dans les domaines du recrutement international ou des relations internationales seront considérées comme un atout ;
  • Bilinguisme français-anglais à l’oral et à l’écrit ;
  • La connaissance de l’espagnol, le portugais, l’allemand, l’arabe à l’oral et à l’écrit sera considérée comme un atout.

Qualités recherchées :

  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement multitâche ;
  • Efficacité et aptitudes pour la gestion de projets ;
  • Excellente communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais ;
  • Grande autonomie et capacité d’assumer des responsabilités de complexité croissante ;
  • Rigueur, rapidité et minutie ;
  • Personnalité chaleureuse, habileté à développer des relations harmonieuses, à l’interne comme à l’externe ;
  • Sens développé du service à la clientèle ;
  • Capacité de travailler sous pression.

Informations complémentaires :

  • Situé en centre-ville (accès direct via le métro Square-Victoria)
  • Plusieurs voyages internationaux sont à considérer (obtention d’un passeport valide)
  • Rémunération compétitive avec avantages sociaux

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : carrieres@mtlintl.com 

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.