Gestionnaire de communautés – Talents internationaux

Deadline
January 28, 2022
Business unit
Business Intelligence and Communication

L’organisation

Agence de promotion économique, Montréal International a comme mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques, ainsi que de promouvoir l’environnement concurrentiel du Grand Montréal.

La vice-présidence Intelligence d’affaires et Communications marketing est responsable des activités de planification, de R-D, d’analyse, de marketing, de communications et d’affaires publiques en vue de contribuer aux actions de promotion et de prospection de Montréal International et à son leadership, tant sur la scène locale qu’internationale.

Le poste

Nous sommes à la recherche d’une personne à titre de gestionnaire de communautés, Talents internationaux (travailleurs et étudiants) afin de compléter notre équipe. Relevant de la directrice principale, Communications et marketing, vous contribuerez aux efforts d’attraction et de rétention de talents internationaux intéressés par un projet d’études ou de carrière dans le Grand Montréal. Les principales responsabilités incluent :

  • Gérer l’envoi de courriels réguliers à la communauté d’étudiants et talents internationaux intéressés à venir étudier ou travailler dans le Grand Montréal, via nos bases de données (ex : invitations aux missions de recrutement)
  • Élaborer une stratégie sur les médias sociaux pour rejoindre efficacement les étudiants et travailleurs internationaux, en maximisant le taux d’engagement;
  • Répondre aux messages des candidats reçus dans les boites courriels générales.
  • Animer de façon « organique » et sur une base quotidienne les médias sociaux dédiés aux étudiants et travailleurs internationaux (ex : Facebook, Instagram, LinkedIn), en gérant les différents messages et réponses d’utilisateurs;
  • Gérer la promotion de certains messages payants sur les médias sociaux (sponsored posts);
  • Créer de nouveaux comptes sur les médias sociaux, selon la pertinence et les besoins (ex : groupe LinkedIn, TikTok)
  • Contribuer à la promotion organique des campagnes numériques et missions de recrutement (ex : recherche de groupes spécialisés sur Facebook, etc.);
  • Gérer l’infolettre Talent, avec stratégie de diffusion

Les exigences

  • Baccalauréat complété dans le domaine des communications ou domaine connexe.
  • Minimum de 3 ans d’expérience reliée aux fonctions;
  • Excellente connaissance des médias sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, etc.);
  • Bilinguisme français-anglais à l’oral et à l’écrit;

Les compétences recherchées

  • Personnalité curieuse, créative, chaleureuse;
  • Passion pour le service à la clientèle;
  • Excellente communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais;
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement multitâches;
  • Grande autonomie et capacité d’assumer des responsabilités de complexité croissante;
  • Expérience avec le public cible (étudiants/diplômés et travailleurs internationaux) sera un atout;
  • Rigueur, rapidité et minutie;
  • Motivé par le travail d’équipe;
  • Orienté vers les résultats;
  • Capacité à travailler sous pression.

Bureaux situés en centre-ville (accès direct via le métro Square-Victoria). Le télétravail est en vigueur jusqu’à nouvel ordre.

Veuillez faire parvenir votre CV par courriel à : carrieres@mtlintl.com avant le 28 janvier 2022.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.