Technicien.ne en mobilité internationale

Deadline
August 27, 2021
Business unit
International Talent

L’organisation

Agence de promotion économique, Montréal International a comme mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques, ainsi que de promouvoir l’environnement concurrentiel du Grand Montréal.

La Vice-Présidence Talents Internationaux a comme mandat d’accroître le bassin de talents qualifiés internationaux dans le Grand Montréal en offrant des solutions d’attraction des travailleurs et d’attraction et de rétention des étudiants qui répondent aux besoins des employeurs et des établissements d’enseignement.

Le poste

Sous l’autorité de la direction de la mobilité internationale (DMI), le titulaire du poste aura comme rôle principal de soutenir l’équipe de conseillers en préparant des demandes d’immigration pour des personnes cherchant à obtenir l’autorisation de travailler. Le ou la titulaire de ce poste relève de la directrice, agit en soutien aux conseillères et aura comme principales responsabilités de :

  • Informer les clients sur les procédures de la DMI relatives au traitement des demandes de permis de travail et autres demandes d’immigration temporaire
  • Procéder à la vérification des documents pour l’analyse préliminaire des demandes
  • Participer à la préparation d’instructions destinées aux employeurs clients
  • Préparer les documents, monter les dossiers et assurer les suivis auprès des clients pour présenter aux conseillères des dossiers complets à valider
  • Adapter les lettres de présentation selon les modèles disponibles des diverses demandes envoyées dans les ministères
  • Mettre à jour des documents produits par la directrice ou les conseillères
  • Effectuer les tâches administratives reliées aux procédures de demandes de permis de travail telles que le classement des documents, la gestion du courrier, les envois postaux, l’entrée de données, etc.
  • Contribuer à l’amélioration des processus et méthodes de travail de la direction
  • Maintenir ses connaissances à jour dans son domaine d’expertise
  • Assumer toutes autres responsabilités confiées par sa directrice

Les exigences

  • Un diplôme universitaire de premier cycle, un diplôme collégial ou une expérience équivalente
  • Expérience en droit de l’immigration temporaire pour les programmes du Québec
  • Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit et excellente maîtrise du français à l’écrit
  • D’excellentes aptitudes en rédaction Maîtrise des suites MS Office (PowerPoint, Word et Excel)

Les compétences recherchées

  • Sens du service à la clientèle, rigueur, souci du détail et dynamisme
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés
  • Motivé par le travail d’équipe
  • Orienté vers les résultats
  • Personnalité chaleureuse, habileté à développer des relations harmonieuses, à l’interne comme à l’externe
  • Excellentes habiletés rédactionnelles et de révision de textes

Bureaux situés en centre-ville (accès direct via le métro Square-Victoria). Le télétravail est en vigueur jusqu’à nouvel ordre.

Veuillez faire parvenir votre CV par courriel à : carrieres@mtlintl.com avant le 20 août 2021.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.