Chargé(e) de projets – Amériques – Remplacement de congé de maternité

Date limite
23 novembre 2020
département
Investissements étrangers

Élue meilleure agence de promotion économique au monde, Montréal International (MI) a comme mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers (incluant des startups), des organisations internationales, des talents stratégiques (Talent Montréal) ainsi que des étudiants internationaux (Je choisis Montréal). L’organisation a également l’objectif de promouvoir l’environnement concurrentiel du Grand Montréal, tant sur la scène locale qu’internationale.

Vous participerez à l’essor économique de la région métropolitaine en attirant de nouveaux investissements dans le Grand Montréal.

Vous devrez notamment participer à :

 Organiser des accueils d’investisseurs internationaux ;

  • Identifier et contacter des entreprises ayant le potentiel de se développer dans le Grand Montréal ;
  • Gérer l’avancement des dossiers dans le CRM ;
  • Répondre aux requêtes d’informations provenant d’entreprises et les aider à compléter leurs plans d’affaires en vue d’une implantation ou d’une expansion dans le Grand Montréal ;
  • Assister le directeur développement des affaires dans l’organisation des voyages de prospection, la préparation des dossiers d’investissement et l’accompagnement des investisseurs ;
  • Réaliser des visites de filiales de sociétés étrangères présentes dans le Grand Montréal ;
  • Assurer une veille sectorielle sur les grandes tendances économiques.

Exigences :

  • Diplôme de 1er cycle universitaire dans une discipline liée au développement des affaires, à la finance, à la gestion de projets ou au développement économique ;
  • Minimum de cinq années d’expérience directement reliées aux fonctions ;
  • Aptitudes reconnues en représentation et vente, résolument orienté sur les résultats ;
  • Expérience en gestion de projets complexes ;
  • Bonne connaissance du monde des affaires et capacité adéquate à tisser des liens aux niveaux local et international ;
  • Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences recherchées :

  • Aptitude à planifier, organiser et gérer les activités par priorité dans un environnement multitâche ;
  • Capable de développer et maintenir des relations professionnelles harmonieuses avec des intervenants et dirigeants d’organisations provenant de divers milieux ;
  • Autonomie et débrouillardise ;
  • Excellentes aptitudes pour la communication tant orale qu’écrite ;
  • Capacité à travailler sous pression dans le respect d’échéanciers serrés ;
  • Détermination, persuasion, autonomie, adaptabilité et sens de l’analyse.