Directeur.trice - Affaires Économiques
Travailler chez Montréal International, c’est faire une différence!
Chez Montréal International, nous croyons que la diversité des parcours, des talents et des perspectives est une richesse qui propulse notre mission. En tant qu’agence de développement économique du Grand Montréal, nous œuvrons à attirer des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques, en faisant la promotion de l’environnement d’affaires du Grand Montréal, tout en accélérant la réussite de nos partenaires et clients.
L’équipe de Stratégie et communications est responsable des activités de planification, d’analyse et d’affaires publiques, en vue de contribuer aux actions de promotion et de prospection de Montréal International et à son leadership, tant sur la scène locale qu’internationale.
Relevant de la Vice-Présidente – Stratégies et communication, nous sommes à la recherche d’un.e directeur.trice – Affaires économiques, afin de compléter notre équipe.
À quoi ressembleront principalement vos tâches :
Le.a directeur.trice – Affaires économiques analyse les tendances et opportunités pour orienter la stratégie, informer les investisseurs et préparer des outils de promotion percutants mettant en valeur l’attractivité économique du Grand Montréal.
Plus spécifiquement vous devrez :
- Gestion d’équipe : Encadrer et superviser le travail de l’équipe d’analystes en intelligence d’affaires pour la réalisation de projets, afin d’assurer la rigueur des analyses.
- Veille économique et stratégique : Effectuer des recherches, faire la gestion et le suivi de données et d’indicateurs économiques clés, réaliser des analyses détaillées et interpréter les tendances pour anticiper leurs impacts potentiels sur l’organisation et soutenir les stratégies.
- Développement d’outils et argumentaires : Développer des argumentaires et contribuer à la rédaction de contenus sur l’attractivité du Grand Montréal et de ses industries clés, par ex. : profils territoriaux, sectoriels et autres outils visant à soutenir la prise de décision d’investissement et le rayonnement des atouts économiques du Grand Montréal.
- Gestion de projet : Gérer des projets internes et externes, de la conception à la livraison finale, incluant la gestion et la collaboration avec nos parties prenantes et clientèles (équipes opérationnelles et lignes d’affaires de MI, consultants externes, organisations sectorielles ou de développement économique, filiales internationales, etc.).
- Projets spéciaux : Réaliser des études stratégiques afin de soutenir la prise de décision, identifier des opportunités d’amélioration continue dans les façons de faire de l’organisation et améliorer ultimement la performance de la région en matière d’investissements étrangers et d’attraction de talents.
- Planification stratégique : Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des exercices de planification stratégique.
- Toute autre tâche connexe.
Les exigences
- 8 à 10 ans d’expérience dans un domaine lié au développement économique, incluant une expérience dans un poste avec des responsabilités similaires.
- Diplôme universitaire de 2e cycle dans un domaine pertinent (fort atout) ou expérience équivalente.
- Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Excellente maîtrise des suites MS Office et capacité à modéliser des concepts (PowerPoint, Word et Excel en particulier).
Les compétences recherchées
- Leadership et capacité à mobiliser une équipe
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
- Dynamisme, engagement et énergie positive
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Habiletés démontrées en analyse de données
- Rigueur, sens du détail et de la minutie
- Pensée stratégique, capacité de synthèse et vulgarisation
- Capacité de gérer plusieurs projets simultanément et de gérer les priorités
Informations supplémentaires
Nous sommes une organisation dynamique et professionnelle qui valorise autant les profils diversifiés que l’équilibre travail-vie personnelle. Voici ce que nous offrons :
- Environnement de travail agile et dynamique.
- Horaire flexible : horaire comprimé en 4 jours et demi pour tous les employés.es.
- Congé payé durant le temps des Fêtes (bureaux fermés).
- Assurances collectives (soins médicaux et dentaires, assurances voyage, etc.).
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés.es (PAE).
- Nouveaux bureaux modernes, en plein cœur du centre-ville, à deux pas de la ligne orange.
- Formations et soutien personnalisé de la part de votre gestionnaire;
- Une mission d’intérêt public et un impact concret sur la prospérité du Grand Montréal.