Les aspects juridiques
Vous êtes peu familier avec lois canadiennes? Sachez rapidement par où commencer.
L’incorporation
La plupart des entités étrangères exercent leurs activités au Québec par l'entremise d'une société en capital-actions.
La propriété intellectuelle
Le Grand Montréal offre un environnement stimulant pour les créatifs et les entreprises innovantes, dont les découvertes sont protégées par quatre lois fédérales
Le droit du travail
À chaque fois que vous recruterez un employé, vous devrez vous entendre avec lui sur son salaire, ses conditions de travail et ses éventuels avantages sociaux.
Les aspects fiscaux
Le régime fiscal varie d’un pays à l’autre, prenez le temps de vous renseigner sur vos obligations.
Le prix de transfert
Les prix de transfert sont la valeur à laquelle des biens et services sont échangés entre filiales d'une même entreprise situées dans des pays différents.
Les charges sociales
En s'établissant dans la métropole, les entreprises bénéficient des charges sociales particulièrement faibles du Québec.
Les incitatifs fiscaux et financiers
En vous installant dans le Grand Montréal, vous pourriez avoir droit à des aides financières et des mesures fiscales facilitant le démarrage de vos activités.
La fiscalité des entreprises
Au-delà de l'optimisation fiscale qui doit être prise en compte dans la mise en place de vos opérations au Canada, la conformité fiscale est essentielle pour les entreprises qui ont des activités...
Les aspects bancaires
Découvrez comment ouvrir un compte commercial et obtenir du financement.
Les comptes bancaires commerciaux
Le Canada est réputé pour l'efficacité et la solidité de son système bancaire, qui repose sur six grandes banques et une coopérative financière.
La cote de crédit pour les entreprises
Au Québec, lorsqu'une entreprise fait une demande de financement, l'institution bancaire évalue sa capacité de remboursement afin de connaître le risque financier que l'entreprise représente.
Le financement
Vous avez un projet de développement dans le Grand Montréal et cherchez à le financer ?
Les aspects immobiliers
Trouver un local est primordial à la conduite de vos affaires. Découvrez les rouages du processus de location.
La recherche de sites immobiliers
Découvrez les offres de terrains, de bâtiments commerciaux et industriels, ainsi que d’espaces à bureaux disponibles dans le Grand Montréal
La location de bureaux
Bureau de prestige, loft industriel ou atelier de production, peu importe : trouver un local commercial n’est pas difficile dans la région montréalaise.
Les aspects personnels
Découvrez le régime fiscal applicable aux individus.
La fiscalité personnelle
Pour financer les nombreux services publics qui rendent la vie si agréable dans le Grand Montréal, tous les résidents ayant un revenu doivent payer de l'impôt aux gouvernements du Québec et du...
La cote de crédit personnelle
Du prêt traditionnel à la marge de crédit hypothécaire, les institutions financières proposent aux particuliers de nombreuses options de financement, tant pour leurs besoins quotidiens que pour...
Les autres aspects importants
Il y a plusieurs choses à penser avant d’établir votre entreprise. Consultez cette section afin de ne rien oublier au passage.
Assurances – Risques
Qu'il s'agisse d'investir au Québec en tant que porte d'entrée au Canada ou fenêtre sur l'Amérique du Nord, une analyse rigoureuse de votre entreprise doit être effectuée afin d'identifier et...
Les avantages sociaux et l’assurance collective
En plus des programmes d'avantages sociaux des gouvernements du Québec et du Canada, la majorité des entreprises offrent de l'assurance collective à leurs employés. Ceci est partie intégrante du...
L’importance des communications et des relations publiques
En tant que chef de file de votre secteur d'activités, vous n'êtes pas sans connaître l'importance de bien planifier la présence et le rayonnement de votre organisation dans une grande région...
Le recrutement du personnel
La qualité et la diversité du bassin de main-d'œuvre montréalais permettent aux entreprises de trouver sur place les employés dont elles ont besoin.