L’immigration décodée
Votre entreprise s’apprête à recruter des travailleurs de nationalité étrangère? Montréal International offre quatre formations spécialisées sur l’obtention du permis de travail temporaire et les obligations de conformité de l’employeur.
FORMATION 1
Permis de travail temporaire — Niveau 1 (Formation préalable)
Objectifs :
- Prendre connaissance des principes de base du système d’immigration au Québec
- Saisir les principaux enjeux de l’immigration temporaire au Québec
- Comprendre les processus pour l’obtention d’un permis de travail
Plan de formation
- Contexte juridique
- Différents statuts au Canada
- Embauche d’un travailleur étranger au Québec
- Interdictions de territoire
- Conformité et obligations
- Famille
- Demande de résidence permanente
- Sujets connexes
- Montréal International
FORMATION 2
Permis de travail temporaire — Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) et certificat d’acceptation du Québec (CAQ)
Objectif : Examiner en profondeur les composantes de l’obtention d’un permis de travail nécessitant une EIMT et un CAQ
Plan de formation
- Contexte juridique
- Embauche d’un travailleur étranger au Québec
- Étude d’impact sur le marché du travail
- Postes à haut et bas salaire
- Processus régulier, simplifié et le volet des talents mondiaux
- Plan de transition
- Conformité et obligations
- Certificat d’acceptation du Québec
- Permis de travail
- Exercices de cas
- Montréal International
FORMATION 3
Permis de travail temporaire — Dispense de l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) et du certificat d’acceptation du Québec (CAQ)
(Niveau 1 préalable)
Objectif : Connaître les spécificités des permis de travail dispensés d’EIMT et du CAQ
- Le transfert intra-compagnie (C12)
- L’accord de l’ALÉNA (T23-T24)
- L’accord général sur le commerce des services (GATS – T33)
- Les accords de réciprocité (C20)
- L’embauche universitaire (C22-C44)
- Le titulaire de CSQ (A75)
- Les stagiaires aux études (C32)
- Le permis ouvert (C21-C41-C42-C43)
Plan de formation
- Contexte juridique
- Embauche d’un travailleur étranger sous dispense
- Dispenses d’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT)
- Conformité et obligations de l’employeur
- Permis de travail
- Exercices de cas
- Montréal International
FORMATION 4
Permis de travail temporaire — Règles de conformité
Objectif : Connaître les obligations de conformité de l’employeur et les conséquences d’un non-respect du régime en vigueur
Plan de formation
- Régime de conformité
- Obligations des employeurs
- Meilleures pratiques
- Examen de conformité
- Risques en cas de non-conformité
- Cas pratiques