Directeur.trice en développement des affaires (Canada, États-Unis du Centre-Ouest, Nouvelle-Angleterre)

L'organisation

Agence de promotion économique, Montréal International a comme mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques, ainsi que de promouvoir l’environnement concurrentiel du Grand Montréal. 

Vous cherchez un environnement de travail intéressant et stimulant ? Vous souhaitez vous investir pleinement et à long terme ? Alors ce poste est fait pour vous !

Le Poste

Sous l’autorité du directeur principal, vous participerez à l’essor économique de la région métropolitaine en établissant et en mettant en œuvre des stratégies de prospection et de promotion afin d’attirer de nouveaux investissements dans le Grand Montréal.

Vous devrez participer à :

• Accueillir les investisseurs du territoire Canada, États-Unis du Centre-Ouest, Nouvelle-Angleterre ;
• Répondre aux requêtes d’informations provenant d’entreprises et les aider à compléter leurs plans d’affaires en vue d’une implantation ou d’une expansion dans le Grand Montréal ;
• Assurer une veille sectorielle et économique sur le territoire désigné ;
• Collaborer conjointement avec le directeur principal dans la gestion du pipeline, le ciblage afin d’organiser des voyages de prospection, la préparation des dossiers d’investissement et l’accompagnement des investisseurs ;
• Réaliser des visites de filiales de votre territoire ;
• Effectuer des missions de prospection à l’étranger sur le territoire desservi ;
• Soutenir le directeur principal dans l’atteinte des objectifs ;
• Gérer et coordonner votre équipe afin de maximiser les résultats de votre territoire ; 
• Tout autres tâches connexes.

Exigences :

• Diplôme de 1er cycle universitaire dans une discipline liée au développement économique ;
• Minimum de dix années d’expérience directement reliée aux fonctions ;
• Aptitudes reconnues en représentation et vente, orienté sur les résultats ;
• Expérience en gestion de projets complexes ;
• Expérience dans la gestion des personnes ;
• Bonne connaissance du monde des affaires et excellent réseau de contacts aux niveaux local et international ;
• Une aisance avec les industries de technologies de l’information sera considéré comme un atout ;
• Bilinguisme français-anglais à l’oral et à l’écrit.

Compétences recherchées :

• Aptitude à planifier, organiser et gérer les activités par priorité dans un environnement multitâche ;
• Capable de développer et maintenir des relations professionnelles harmonieuses avec des intervenants et dirigeants d’organisations provenant de divers milieux ;
• Aisance à travailler en équipe restreinte et à mobiliser son entourage ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Capacité à travailler sous pression dans le respect d’échéanciers serrés ;
• Détermination, persuasion, leadership, autonomie, adaptabilité et sens de l’analyse.

Les avantages MI :

• Poste de travail en mode hybride (jusqu’à 3 jours en télétravail)
• Congé le vendredi PM à l’année
• Congé payé durant le temps des Fêtes (bureaux fermés)
• Bureaux situés près du Vieux-Port et du centre-ville (métro Square-Victoria / Place d’Armes)
• Assurances collectives (soins médicaux et dentaires, assurances voyage, etc)
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés.es (PAE)
• Travailler pour un organisme qui a un impact majeur pour Montréal!