Conseiller.ère principal.e - Services aux entreprises - Talents internationaux (contrat jusqu'au 31 mars 2025)

L’organisation

Agence de promotion économique, Montréal International a comme mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques, ainsi que de promouvoir l’environnement concurrentiel du Grand Montréal.

La Vice-Présidence Talents Internationaux a comme mandat d’accroître le bassin de talents qualifiés internationaux dans le Grand Montréal en offrant des solutions d’attraction de travailleurs internationaux qui répondent aux besoins des employeurs de la métropole.

Le poste

Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère principale, Services aux entreprises afin de compléter notre équipe. Relevant du Directeur principal et en collaboration avec les autres membres de la Vice-présidence Talents internationaux, vous assurerez la coordination et  la réalisation de missions de recrutement à l’étranger - Journées Québec (« JQ ») ainsi que des projets spéciaux de recrutement de travailleurs internationaux, notamment à travers la plateforme talentmontreal.com, ayant pour objectif d’aider les employeurs du Grand Montréal à pourvoir, par le moyen du recrutement international, des besoins de main-d’œuvre non comblés par les bassins locaux. Le ou la titulaire aura comme principales responsabilités de :

• Appuyer et conseiller le Directeur principal dans le développement et l'opérationnalisation des stratégies et des projets;
• Assurer le leadership interne du cycle complet des JQ (virtuel et présentiel) qui lui sont attitrées avec l’aide de l’équipe (budget, logistique, promotion, communications, déplacement à l’étranger lors de la JQ, service continu aux employeurs participants et reddition de compte);
• Participer activement au démarrage des projets sous la gouverne des conseillères et leur prodiguer des conseils en continu;
• Offrir également aux employeurs des solutions de recrutement international en continu sur la plateforme tallentmontreal.com;
• Travailler en étroite collaboration avec le MIFI et les autres collaborateurs et partenaires dans l’organisation des JQ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe développement des affaires et opérations au sein de la Vice-présidence, ainsi qu’avec le département des finances et des communications;
• Appuyer l’ensemble de l’équipe Talents internationaux pour différents projets et tâches, et ainsi contribuer à l’atteinte des objectifs corporatifs.

Les exigences

• Baccalauréat complété dans une discipline jugée pertinente au vu du poste (gestion de projets, administration/gestion, affaires/relations internationales, marketing, ressources humaines ou autres). Un diplôme de 2e cycle sera considéré comme un atout;
• Minimum de 7 ans d'expérience reliée aux fonctions;
• Expérience en organisation d’événements, incluant des missions à l'étranger avec de multiples partenaires;
• Expérience en gestion de projets complexes;
• Expérience en développement de partenariats et promotion (aux niveaux local et international);
• Des compétences acquises en recrutement international seront considérées comme un atout;
• Bilinguisme français-anglais à l'oral et à l'écrit;
• La connaissance de l'espagnol, du portugais, ou de l'arabe à l'oral et à l'écrit sera considérée comme un atout;
• Connaissance et utilisation d'outils de gestion de projets (ex : CRM, logiciel d'envoi de courriels, Microsoft Planner, Asana) et de plateformes numériques (ex : sites web, médias sociaux).

Les compétences recherchées

• Capacité à gérer les priorités dans un environnement multitâches;
• Efficacité et aptitudes pour la gestion de projets internationaux;
• Sens développé du service à la clientèle;
• Excellente communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais;
• Grande autonomie et capacité d'assumer des responsabilités de complexité croissante;
• Rigueur, rapidité et minutie;
• Personnalité chaleureuse, habileté à développer des relations harmonieuses, à l'interne comme à l'externe;
• Motivé par le travail d'équipe.

Informations supplémentaires 

• Environnement de travail agile et dynamique;
• Poste de travail en mode hybride (jusqu’à 3 jours en télétravail);
• Congé le vendredi PM à l’année;
• Congé payé durant le temps des Fêtes (bureaux fermés);
• Possibilité de faire du télétravail à l'étranger;
• Assurances collectives (soins médicaux et dentaires, assurances voyage, etc);
• Bureaux situés au cœur du quartier international au Centre de commerce mondial (métro Square-Victoria OACI);
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés.es (PAE);
• Une mission d’intérêt public et un impact concret sur la prospérité du Grand Montréal.

Le contrat est offert jusqu’au 31 mars 2025. Il pourra être renouvelé pour une autre année si MI obtient les fonds nécessaires pour la poursuite de ce mandat au-delà de cette période.