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  • Nous travaillons en français : un programme novateur pour recruter de nouveaux stagiaires.
  • Objectif : augmenter le taux de rétention des personnes diplômées issues des universités anglophones en améliorant leurs compétences linguistiques en français et en facilitant leur intégration à la population active montréalaise. 

Renseignez-vous dès aujourd’hui sur ce programme.

Recrutez vos prochains stagiaires grâce au programme « Nous travaillons en français »

Pourquoi votre entreprise en TI devrait participer à ce programme?

  • Accès à un bassin de futurs diplômés (d’universités anglophones), motivés et préparés pour leur programme de mentorat et de stage.
  • Une occasion idéale pour les entreprises en technologies de l’information de positionner favorablement leur marque employeur auprès de la relève
  • Contribuer directement à la rétention des talents au sein de la métropole.

Comment participer au programme?

Pour cela, différentes options s’offrent à vous. Vous pouvez choisir de :

  • Mentorer un étudiant pour le préparer à son stage.
  • Recevoir un stagiaire dans votre entreprise.
  • Mentorer un étudiant et recevoir un stagiaire dans votre entreprise.

Vous avez un intérêt pour ce programme?

Contactez notre équipe dès aujourd’hui!

Programme « Nous travaillons en français »

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Mathieu Lefort

Directeur principal, Talents internationaux